Sistema interno de información · Ley 2/2023
Canal ético
Este es el canal de PICCONIA GEST, S.L. para comunicar infracciones de las que haya tenido conocimiento en un contexto laboral o profesional. Es confidencial, puede usarlo sin identificarse y está protegido por la Ley 2/2023 (se abre en otra pestaña).
Política del canal y protección de datos · Cómo comunicar de forma anónima
Quién puede comunicar
Puede usar el canal quien haya obtenido la información en un contexto laboral o profesional (art. 3 de la Ley 2/2023):
- Personas trabajadoras por cuenta ajena y autónomas.
- Accionistas y miembros del órgano de administración, dirección o supervisión, también no ejecutivos.
- Quien trabaje para o bajo la supervisión de contratistas, subcontratistas y proveedores.
- Antiguas personas trabajadoras, voluntariado, prácticas y formación, remunerados o no.
- Candidaturas, por lo que hayan conocido en un proceso de selección o negociación precontractual.
La protección alcanza también a quienes le asistan, a representantes de las personas trabajadoras que le asesoren y a su entorno que pueda sufrir represalias.
Qué se puede comunicar
El canal protege la comunicación de (art. 2):
- Infracciones del Derecho de la Unión Europea, por ejemplo en materia de competencia, ayudas de Estado o intereses financieros de la Unión.
- Acciones u omisiones que puedan constituir una infracción penal o administrativa grave o muy grave, en todo caso las que supongan quebranto económico para la Hacienda Pública y la Seguridad Social.
Quedan fuera de la protección (art. 35.2) los conflictos interpersonales que solo afecten a quien comunica y a la persona señalada, la información que ya es pública o los meros rumores, y las comunicaciones que se inadmitan. Puede enviarnos igualmente otras cuestiones, pero sin la protección de la ley (art. 7.4).
Sus garantías
- Confidencialidad. Su identidad se reserva y no se comunica a la persona afectada ni a terceros, salvo a un juez, al Ministerio Fiscal o a la autoridad competente (art. 33).
- Anonimato. Puede comunicar sin identificarse y la comunicación se tramita igualmente (art. 7.3). Lea cómo hacerlo con más seguridad.
- Sin represalias. Están prohibidos el despido, las sanciones, el cambio perjudicial de condiciones, el acoso, la discriminación y cualquier otra represalia, también su amenaza o tentativa, durante dos años (arts. 36 a 38). Si hay represalia, le corresponde a quien la ejerce probar que fue ajustada a derecho.
- Persona afectada. Tiene presunción de inocencia, derecho a ser informada de lo que se le atribuye y a ser oída, y su identidad también se preserva.
Cómo funciona
- Comunique por escrito o con un mensaje de audio. Si prefiere hablar en persona, puede pedir una reunión presencial, que se celebrará en un máximo de siete días.
- Recibirá al instante una clave de acceso y el acuse de recibo. La clave no se puede recuperar: guárdela.
- Le responderemos en un máximo de tres meses desde la recepción, ampliables otros tres en casos de especial complejidad.
- Siga el caso, lea las respuestas y aporte más información desde su buzón con la clave.
Responsable del Sistema
Persona designada por el órgano de administración de PICCONIA GEST, S.L. conforme al artículo 8 de la Ley 2/2023, que actúa con independencia y autonomía.
A través de este canal: sus mensajes llegan directamente al Responsable del Sistema y a las personas que gestionan el canal.
Canales externos
También puede dirigirse a las autoridades a través de sus canales externos (arts. 7.2, 9.2.b y 35.4).
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Autoridad Independiente de Protección del Informante, A.A.I. (AIPI) (se abre en otra pestaña)
Canarias no tiene autoridad autonómica propia: la autoridad competente es la AIPI. - Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF) (se abre en otra pestaña)
- Fiscalía Europea (se abre en otra pestaña)